鈴屋電気でございます。
タイトルは日経新聞の記事より。
週休3日って、どうなんですかねー？1日8時間働いていたのを10時間に伸ばせば、週4日で週40時間労働ができる、という。
子供預けながら働いてる人は無理やん！ってところをまず僕ら世代なんかは思っちゃうかもしれませんねぇ。
経営者をしている自分なんかだと、仕事も遊びも一緒のようなところがあるので、区別が曖昧になってます。
仕事する日でも遊びもいれるし、遊びの日でも仕事したり。
平日朝から仕事して、午後は子供たち早く迎えに行って遊びに行くなど。
勤務時間をフレキシブルにするには賛成なのですが（勤務時間が決まってるから暇でも職場にいなくちゃいけない、というのが無駄ですよね）大勢を統率するにはルールを徹底するしかない、という考えも分かるのですが。
旅行なんか行く人はでも、週休3日はいいですよね。
土日休みだけだと一泊旅行になるけど、移動時間でほぼとられてゆっくりした気にならない。
2泊できると旅行ってグッと時間のゆとりが増える気がする。
週休3日、どれくらいの人が1日10時間働いて週4日勤務にしたいのでしょうか。
選べるようになるといいかもですね。
でも成功してる起業家さんは、長時間労働は必須、と言ってますね。
僕も自分でいざやってみて、必須だろうなぁと思ってます。
でもなんだろ。仕事と遊びの垣根がないから（少ないから）長時間労働してる、という感覚がないんですよね。
鈴屋電気では、選べるようにしていきたいなぁ。
正社員でも働きたい時間と金額を選べるようにして、その人にあった働き方を提供できるようになっていけたら最高ですね！
